ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΥΑΜΒ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΥΑΜΒ

Βόλος 21.10.2014

Προς :  Δήμαρχο Βόλου, ως Πρόεδρο του ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, κ. Α. Μπέο

Κοιν. :  Αντιπρόεδρο ΔΣ ΔΕΥΑΜΒ, κ. Σ. Παπαευσταθίου

            Γεν. Δ/ντη ΔΕΥΑΜΒ, κ. Δ. Οικονομίδη

Κύριε Δήμαρχε,

Παρακαλούμε στην προσεχή συνεδρίαση του ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, να εντάξετε προς συζήτηση και λήψη απόφασης τα παρακάτω θέματα:

1. Επέκταση του ωραρίου των 32 ωρών ανά εβδομάδα, στους υδραυλικούς και στους εργάτες ύδρευσης, σύμφωνα με την ΣΣΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ. Για το θέμα αυτό έχουμε καταθέσει στην υπηρεσία, σχετικό έγγραφο από 03.10.2014.

2. Μεταβολή της μισθοδοσίας των εργαζομένων σύμφωνα με την Απόφαση του VII τμήματος του Ελεγκτικού Συνεδρίου. Ομοίως για το θέμα αυτό έχουμε καταθέσει στην υπηρεσία, σχετικό έγγραφο από 03.10.2014.

3. Απόδοση του επιδόματος των 150 €, για εργασία σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες, στους εργαζόμενους με ειδικότητα υδραυλικού και εργάτη του πρώην γραφείου υδρομέτρων που μετακινήθηκαν στο τμήμα ύδρευσης και στους εργαζόμενους ως καταμετρητές που μετακινήθηκαν στην αφαλάτωση και τη χλωρίωση. Η απόδοση του επιδόματος, είναι προκύπτουσα από την σχετική ΚΥΑ (2/53212/0022/15.7.14/ΦΕΚ Β΄2012/14) σε συνδυασμό με την τρέχουσα ΣΣΕ της ΠΟΕ-ΟΤΑ.

4. Ορθή απόδοση της άδειας ανατροφής τέκνου και άδειας ανατροφής τρίτου τέκνου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 2 παρ. 2 του ν. 3528/2007. Για το θέμα αυτό επισυνάπτουμε ατομικές γνωμοδοτήσεις εργαζομένων, οι οποίες ήδη έχουν κατατεθεί στην υπηρεσία, χωρίς ωστόσο να υπάρχει απάντηση.

5. Προκαταβολές μισθών, μέχρι του ύψους των 3.000 €, σε εργαζόμενους της επιχείρησης. Με βάση σχετική γνωμοδότηση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, οι μη μισθολογικές παροχές των ΣΣΕ διατηρούνται. Η οικεία επιχειρησιακή ΣΣΕ μεταξύ των εργαζομένων και της ΔΕΥΑΜΒ, προέβλεπε τη δυνατότητα χορήγησης προκαταβολής μισθού (με τη μορφή άτοκου δανείου που εξοφλούνταν με παρακρατήσεις από τις μηνιαίες αποδοχές), μέχρι το τριπλάσιο των μηνιαίων αποδοχών. Στη συνέχεια με αποφάσεις του ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, καθορίστηκε το ύψος της προκαταβολής μέχρι τις 3.000 €. Δεδομένου ότι η χορήγηση προκαταβολής είναι νόμιμη και κατά το Ελεγκτικό Συνέδριο, αλλά και καλύπτεται με αποφάσεις του ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, παρακαλούμε να εισαχθεί στην προσεχή συνεδρίαση του ΔΣ, σχετικό θέμα που να αφορά στις ήδη υποβληθείσες αιτήσεις χορήγησης προκαταβολής των εργαζομένων.

Πράγματι, ορισμένα από τα παραπάνω θέματα λύνονται χωρίς να είναι αναγκαία Απόφαση ΔΣ. Επειδή όμως χρονίζουν και η έλλειψη επίλυσης απλώς δημιουργεί τριβές και δυσαρέσκεια στους εργαζόμενους, ζητούμε την επίλυσή τους από το ΔΣ, ώστε να κλείσουν με αδιαμφισβήτητο τρόπο τα θέματα, να επέλθει νομιμότητα και ισονομία στο θέμα των αποδοχών και να δημιουργηθούν όσο αυτό είναι δυνατό στο πλαίσιο της κρίσης, καλύτερες συνθήκες προσφοράς εργασίας.

Δ. Κουτσιφέλης Πρόεδρος του Σ. Ε. ΔΕΥΑΜΒ

Χ. Ροβίθης Γ.Γ. Σ.Ε. ΔΕΥΑΜΒ