Παρασκευή 17 Ιουνίου 2016

ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Γενική συνέλευση
συλλόγου εργαζομένων ΔΕΥΑΜΒ

ΤΡΙΤΗ 21 ΙΟΥΝΗ
ΩΡΑ 14:00
Χ''ΑΡΓΥΡΗ

ΘΕΜΑΤΑ

1)ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΦΕΤΕΙΑΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

2)ΕΚΛΟΓΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥ ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ ΤΗΣ ΔΕΥΑΜΒ

ΤΟ Δ.Σ.

Τετάρτη 15 Ιουνίου 2016

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΥΑΜΒ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνεδριάζει στις 16-6-2016, στις 12 το μεσημέρι το ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, με σκοπό την απόλυση του προέδρου του συλλόγου μας και εκπρόσωπου των εργαζόμενων στο ΔΣ της επιχείρησης, Δημήτρη Κουτσιφέλη. Πρόκειται για την ολοκλήρωση μιας απολύτως παράνομης και αντιδημοκρατικής διαδικασίας, με σκοπό να καμφθεί η συνδικαλιστική εκπροσώπηση και τα δικαιώματα των εργαζόμενων και η Διοίκηση «απελευθερωμένη» να συνεχίσει τις εκτός νομιμότητας ενέργειες και αποφάσεις της, που στο τέλος φορτώνονται στις πλάτες των πολιτών και να προχωρήσει ανενόχλητη στα σχέδια εκχώρησης δραστηριοτήτων της επιχείρησης σε ιδιώτες.
Βρισκόμαστε μπροστά σε μια αλυσίδα αντιδημοκρατικών και αυθαίρετων ενεργειών, κομμάτι των οποίων είναι και οι απολύτως παράνομες αντικαταστάσεις των στελεχών της επιχείρησης, από τις θέσεις ευθύνης που είχαν.
Η πρακτική του «εμείς αποφασίζουμε και εμείς διοικούμε», χωρίς αναφορά στη νομιμότητα, είναι σε πλήρη εξέλιξη, σε βάρος της ΔΕΥΑΜΒ και των ουσιαστικών αφεντικών της που είναι οι δημότες του Δήμου Βόλου.
Έτσι, αποφάσισαν:
1. Να πληρώσει η ΔΕΥΑΜΒ τα ενοίκια στον Δήμο Βόλου, παρά το γεγονός ότι ο Δήμος χρωστάει στην ΔΕΥΑΜΒ, περισσότερα από 4 εκατομμύρια ευρώ και παρά την ενημέρωσή τους ότι το νομοσχέδιο για τους ΟΤΑ, που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση, προβλέπει τρόπους συμψηφισμού οφειλών., υποχρεώνοντας την ΔΕΥΑΜΒ σε ζημία 200.000 €
2. Ακύρωσαν τον διαγωνισμό για τον εκσυγχρονισμό και την ενεργειακή αναβάθμιση του αντλιοστάσιου διάθεσης του βιολογικού, υποχρεώνοντας την ΔΕΥΑΜΒ, σε ζημία μέχρι σήμερα πάνω από 300.000 €.
3. Παραβιάζουν τις αποφάσεις του ΔΣ που οι ίδιοι παίρνουν. Έτσι Δεν απέστειλαν αίτημα στο Υπουργείο Εσωτερικών για παράταση των συμβάσεων των 8μηνιτών, όπως είχε αποφασιστεί στις 11-3-2016, εξαπατώντας μάλιστα τους εργαζόμενους ότι «κάνουν ενέργειες».
4. Παρανομούν και δεν υλοποιούν την τελεσίδικη απόφαση του εφετείου για την μισθοδοσία των εργαζόμενων, ακολουθώντας μια παρελκυστική τακτική συζητήσεων που δεν γίνονται και έφθασαν σήμερα (15.6.2016), να απαιτήσουν την μη συμμετοχή του προέδρου του σωματείου στη καθορισμένη συνάντηση, έχοντας προφανώς την απόλυσή του προαποφασισμένη.
Οι εργαζόμενοι της ΔΕΥΑΜΒ, βρίσκονται ενωμένοι στο πλευρό του προέδρου του σωματείου, του οποίου επιχειρείται η απόλυση,
* χωρίς να του γίνει γνωστό το κατηγορητήριο,
* χωρίς να του χορηγηθούν τα έγγραφα της πειθαρχικής υπόθεσης,
* χωρίς να του επιτρέψουν να απολογηθεί
και χωρίς σεβασμό στην συνδικαλιστική νομοθεσία, παρ΄ότι η απόφαση της τριμερούς (στην οποία δεν προσήλθαν) είναι σαφής και αναφέρει: «Παρά ταύτα, επί της ουσίας της διαφοράς και σύμφωνα με όσα ετέθησαν υπόψιν της Υπηρεσίας, το Υπουργείο καλεί την εταιρία να μην προχωρήσει στην απόλυση του Προέδρου του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου, αλλά να προσφύγει στην επιτροπή προστασίας των συνδικαλιστικών στελεχών του αρ. 15 του Ν.1264/1982.»
Δηλώνουμε, ότι οι αντιδημοκρατικές και βλαπτικές για την ΔΕΥΑΜΒ και τους δημότες ενέργειες της Διοίκησης, ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ και ότι
Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΔΕΥΑΜΒ, ΔΕΝ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΕΙ ΤΗΝ ΑΝΤΙΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΕΚΤΟΣ ΝΟΜΙΜΟΤΗΤΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ, ΜΕ ΚΑΘΕ ΠΡΟΣΦΟΡΟ ΚΑΙ ΝΟΜΙΜΟ ΤΡΟΠΟ.

Τετάρτη 8 Ιουνίου 2016


ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ &
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Αθήνα, 07/06/2016
ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Αρ. πρωτ: 577
Ταχ. Δνση : Σταδίου 29
10110 Αθήνα
Τηλέφωνο: 2103368315 E – mail: gen_yp@yeka.gr





ΘΕΜΑ: Η εξέταση της πρωτόδικης απόφασης απόλυσης του κου Κουτσιφέλη και η εκ νέου αναβολή της ορισθείσας τριμερούς συμφιλιωτικής διαδικασίας.
Η νέα τριμερής συμφιλιωτική συνάντηση που είχε οριστεί για σήμερα Τρίτη 07.06.2016 και ώρα 12:00 δεν πραγματοποιήθηκε γιατί δεν προσήλθε εκπρόσωπος της εταιρείας σας, λόγω της αποχής των δικηγόρων.
Πρέπει όμως να γνωρίζετε ότι η συμμετοχή των εταιρειών στις διαδικασίες αυτές δεν είναι Υποχρεωτικό να ασκείται δια μέσω δικηγόρου, αλλά ενός εκπροσώπου της διοίκησης. Θεωρούμε λοιπόν ότι η απουσία σας ήταν προσχηματική.
Σε ό,τι αφορά μόνο στην νομιμότητα της πρωτόδικης απόφασης απόλυσης σας ενημερώνουμε ότι αυτή αντίκειται στον Νόμο 1264/82 διότι ο εν λόγω υπάλληλος σας είναι συνδικαλιστικό στέλεχος (πρόεδρος του ΔΣ του Σωματείου των εργαζομένων) και έτσι προστατεύεται από τις διατάξεις του ως άνω νόμου.
Πριν προχωρήσετε σε οποία απόφαση καταγγελίας της σύμβασης με τον κο Κουτσιφέλη θα έπρεπε να έχετε προσφύγει στην Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών Στελεχών του άρθρου 15 του Ν. 1264/82.
Κατά συνέπεια και στο βαθμό που δεν ακολουθήθηκε η προβλεπόμενη διαδικασία, η τυχόν απόλυση θεωρείται άκυρη. Προς τούτο θα γίνει η σχετική διαδικασία από την τοπική Επιθεώρηση Εργασίας για την επιβολή των προβλεπόμενων.


Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΑΝΔΡΕΑΣ ΝΕΦΕΛΟΥΔΗΣ
ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΟΡΙΣΘΕΙΣΑΣ ΣΥΜΦΙΛΙΩΤΙΚΗΣ ΣΥΣΚΕΨΗΣ
Στο Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης προγραμματίστηκε για την
Πέμπτη 2-6-2016 και ώρα 11:00, έπειτα από αίτημα που υπέβαλε η συνδικαλιστική οργάνωση με την επωνυμία «ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΥΑΜΒ„, σύσκεψη συμφιλίωσης, Βάσει των άρθρων 3Α του Ν.
3996/2011, όπως ισχύει και 13 ταυ Ν. 1876/1990, μεταξύ της ως άνω και της Διοίκησης της εταιρίας
«ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ ΑΠΟΧΕΥΤΕΥΣΗΣ ΜΕΙΖΟΝΟΣ ΠΕΡΙΟΧΗΣ ΒΟΛΟΥ„ (ΔΕΥΑΜΒ), με αντικείμενο συζήτησης : "Επιβολή πειθαρχικής ποινής".
Την ορισθείσα ημέρα και ώρα προσήλθε ενώπιον του Συμφιλιωτή κ. Συμεών Γκουδρολώλου, ως εκπρόσωπος της αιτούσας οργάνωσης, ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Δ. Κοιπσιφέλης (εναντίον αποίαυ επεβλήθη η πειθαρχική ποινή) ενώ δεν προσήλθε εκπρόσωπος της εργοδοτικής πλευράς η οποία απέστειλε την προηγούμενη ημέρα, δια του Νομικού της Συμβούλου, επιστολή - αίτημα, με την αποία δηλώνεται ότι έχει ορισθεί ως εκπρόσωπος της εταιρίας ο Νομικός Σύμβουλος, ο οποίος αδυνατεί να παραστεί και εκπροσωπήσει το νομικό πρόσωπο λόγω της αποχής των δικηγόρων.
Δεδομένης της μη παρουσίας εκπροσώπου της εργοδότριας, ο Συμριλιωτής ανέβαλε τη σύσκεψη και όρισε ως νέα ημερομηνία για την πραγματοποίησή της, λόγω και του επειγόντως χαρακτήρα του υπό συζήτηση θέματος, την Τρίτη 7/6/2015.
Την ως άνω ημέρα και ώρα προσήλθε εκ νέου ενώπιον του Συμφιλιωτή Ω Πρόεδρος του Δ.Σ. της αιτούσας οργάνωσης κ. Δ. Κουτσιφέλης ενώ δεν προσήλθε εκπρόσωπος της εργοδοτικής πλευράς, η οποία απέστειλε την προηγούμενη ημέρα, δια ταυ Νομικού της Συμβούλου, ομοίου περιεχομένου επισταλή - αίτημα αναβολής, στην οποία γίνεται αναφορά στη συνέχιση της αποχής των δικηγόρων και
στη, συνακόλουθη, μη παράσταση της εταιρίας στη σύσκεψη.
ΥίΤό τα αυτά, ο Συμφιλιωτής διαπιστώνει την αδυναμία πραγματοποίησης της συμφιλιωτικής διαδικασίας καθώς, παρά τις σχετικές προσκλήσεις που εστάλησαν αλλά και τον επείγοντα χαρακτήρα
του ζητήματος (ο οποίος συνίσταται στο ότι το δευτεροβάθμιο πειθαρχικό όργανο δύναται να προχωρήσει άμεσα στην οριστικοποίηση της πειθαρχικής ποινής), η εργοδοτική πλευρά δεν προσήλθε στη διαδικασία. Παρά ταύτα, επί της ουσίας της διαφοράς και σύμφωνα με όσα ετέθησαν υπόψιν της Υπηρεσίας, το Υπουργείο καλεί την εταιρία να μην προχωρήσει στην απόλυση του Προέδρου ταυ Δ.Σ. του επιχειρησιακού σωματείου αλλά να προσφύγει στην Επιτροπή Προστασίας Συνδικαλιστικών
Στελεχών του άρ. 15 του Ν. 1264/1982.
Ο ΣΥΜΦΙΛΙΩΤΗΣ ΟΥΔΡΟΛΩΛΟΣ ΣΥΜΕΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΕΚΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ

Αγαπητοί συνάδελφοι, Μια συνάδελφός μας δίνει αυτή τη στιγμή μια δύσκολη μάχη στο νοσοκομείο και έχει άμεση ανάγκη από αίμα. Στο πλαίσιο τ...