ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΥΑΜΒ
Βόλος 11.01.2016
Προς: 1. Αντιπρόεδρο ΔΣ ΔΕΥΑΜΒ
2. Γεν. Δ//ντη ΔΕΥΑΜΒ
3. Δ/ντη Λ & Σ Υποδομών
3. Δ/ντρια Οικ. & Διοικ. Υπηρεσιών
ΘΕΜΑ: Αποζημίωση υπολοίπων αδειών
Γνωρίζετε ότι, υπάρχει αδυναμία χορήγησης του συνόλου της κανονικής άδειας σε μεγάλο αριθμό εργαζόμενων, που απασχολούνται στην Δ/νση Λειτουργίας και Συντήρησης Υποδομών.
Για το θέμα αυτό με την απόφαση 149/2014 το ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, αναγνώρισε ότι η μη λήψη σημαντικού μέρους της κανονικής άδειας των εργαζόμενων, έγινε με υπαιτιότητα της Υπηρεσίας.
Στη συνέχεια, τα αιτήματα λήψης των υπολοίπων της κανονικής άδειας των εργαζόμενων που υποβλήθηκαν κατά τον Νοέμβριο του 2014, απορρίφθηκαν με αποφάσεις του Γενικού Διευθυντή και του Διευθυντή Λ & Σ Υποδομών για λόγους αναγκών της υπηρεσίας, με αποτέλεσμα να παραμείνουν υπόλοιπα κανονικής άδειας προηγουμένων ετών για το 2015.
Στη συνέχεια το ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, με την 106/2015 απόφασή του ανέβαλε τη χορήγηση κανονικών αδειών στο προσωπικό των ΕΕΛ, για λόγους αναγκών της υπηρεσίας.
Το αποτέλεσμα των παραπάνω ήταν να μη καταστεί δυνατή η χορήγηση του συνόλου της κανονικής άδειας σε σωρεία εργαζόμενων, χωρίς δική τους υπαιτιότητα. Οι εργαζόμενοι επανήλθαν με αιτήσεις για λήψη του υπολοίπου της κανονικής τους άδειας κατά τον Δεκέμβριο του 2015, οπότε εκ νέου τα αιτήματα απορρίφθηκαν με απόφαση του Δ/ντη Λ & Σ Υποδομών με επίκληση εκ νέου αναγκών της Υπηρεσίας.
Στις 08.06.2015, σας είχαμε ενημερώσει ότι, “σύμφωνα με το Π Δ 410/88, όπως αυτό έχει τροποποιηθεί μέχρι και σήμερα, ο μισθωτός με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, δικαιούται ως αποζημίωση τις αντίστοιχες αποδοχές των ημερών άδειας που δεν του χορηγήθηκαν, προσαυξημένες κατά 25%. Στην περίπτωση που δεν επιθυμεί την αποζημίωση, τότε το τμήμα της άδειας που δεν του χορηγήθηκε πρέπει υποχρεωτικά να του χορηγηθεί στο αμέσως επόμενο έτος.”
Ωστόσο η υπηρεσία δεν χορήγησε ως όφειλε την κανονική άδεια που δικαιούνται οι εργαζόμενοι αντίθετα είτε με αποφάσεις του ΔΣ, είτε των Δ/ντων απέρριψε τα αιτήματα χορήγησης κανονικής άδειας, ούτε και ως είχε νόμιμη υποχρέωση προχώρησε την διαδικασία αποζημίωσης.
Ζητούμε, εντός του τρέχοντος μηνός να κλείσει το θέμα, είτε με υποχρεωτική χορήγηση των υπολοίπων των αδειών από την Υπηρεσία στους δικαιούχους, είτε με την αποζημίωση του τμήματος της κανονικής άδειας των προηγουμένων ετών, που δεν χορηγήθηκε με αποφάσεις και υπαιτιότητα της Υπηρεσίας.
Σε ενάντια περίπτωση, είμαστε αναγκασμένοι να καταφύγουμε σε κάθε νόμιμη ενέργεια, για την ικανοποίηση του εκ του νόμου παρεχόμενου δικαιώματος της κανονικής άδειας και δυστυχώς από αυτή την διαδικασία θα καταλογιστούν και παραβάσεις καθήκοντος.
Για το Σ. Ε. ΔΕΥΑΜΒ
Δ. Κουτσιφέλης
Βόλος 11.01.2016
Προς: 1. Αντιπρόεδρο ΔΣ ΔΕΥΑΜΒ
2. Γεν. Δ//ντη ΔΕΥΑΜΒ
3. Δ/ντη Λ & Σ Υποδομών
3. Δ/ντρια Οικ. & Διοικ. Υπηρεσιών
ΘΕΜΑ: Αποζημίωση υπολοίπων αδειών
Γνωρίζετε ότι, υπάρχει αδυναμία χορήγησης του συνόλου της κανονικής άδειας σε μεγάλο αριθμό εργαζόμενων, που απασχολούνται στην Δ/νση Λειτουργίας και Συντήρησης Υποδομών.
Για το θέμα αυτό με την απόφαση 149/2014 το ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, αναγνώρισε ότι η μη λήψη σημαντικού μέρους της κανονικής άδειας των εργαζόμενων, έγινε με υπαιτιότητα της Υπηρεσίας.
Στη συνέχεια, τα αιτήματα λήψης των υπολοίπων της κανονικής άδειας των εργαζόμενων που υποβλήθηκαν κατά τον Νοέμβριο του 2014, απορρίφθηκαν με αποφάσεις του Γενικού Διευθυντή και του Διευθυντή Λ & Σ Υποδομών για λόγους αναγκών της υπηρεσίας, με αποτέλεσμα να παραμείνουν υπόλοιπα κανονικής άδειας προηγουμένων ετών για το 2015.
Στη συνέχεια το ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, με την 106/2015 απόφασή του ανέβαλε τη χορήγηση κανονικών αδειών στο προσωπικό των ΕΕΛ, για λόγους αναγκών της υπηρεσίας.
Το αποτέλεσμα των παραπάνω ήταν να μη καταστεί δυνατή η χορήγηση του συνόλου της κανονικής άδειας σε σωρεία εργαζόμενων, χωρίς δική τους υπαιτιότητα. Οι εργαζόμενοι επανήλθαν με αιτήσεις για λήψη του υπολοίπου της κανονικής τους άδειας κατά τον Δεκέμβριο του 2015, οπότε εκ νέου τα αιτήματα απορρίφθηκαν με απόφαση του Δ/ντη Λ & Σ Υποδομών με επίκληση εκ νέου αναγκών της Υπηρεσίας.
Στις 08.06.2015, σας είχαμε ενημερώσει ότι, “σύμφωνα με το Π Δ 410/88, όπως αυτό έχει τροποποιηθεί μέχρι και σήμερα, ο μισθωτός με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, δικαιούται ως αποζημίωση τις αντίστοιχες αποδοχές των ημερών άδειας που δεν του χορηγήθηκαν, προσαυξημένες κατά 25%. Στην περίπτωση που δεν επιθυμεί την αποζημίωση, τότε το τμήμα της άδειας που δεν του χορηγήθηκε πρέπει υποχρεωτικά να του χορηγηθεί στο αμέσως επόμενο έτος.”
Ωστόσο η υπηρεσία δεν χορήγησε ως όφειλε την κανονική άδεια που δικαιούνται οι εργαζόμενοι αντίθετα είτε με αποφάσεις του ΔΣ, είτε των Δ/ντων απέρριψε τα αιτήματα χορήγησης κανονικής άδειας, ούτε και ως είχε νόμιμη υποχρέωση προχώρησε την διαδικασία αποζημίωσης.
Ζητούμε, εντός του τρέχοντος μηνός να κλείσει το θέμα, είτε με υποχρεωτική χορήγηση των υπολοίπων των αδειών από την Υπηρεσία στους δικαιούχους, είτε με την αποζημίωση του τμήματος της κανονικής άδειας των προηγουμένων ετών, που δεν χορηγήθηκε με αποφάσεις και υπαιτιότητα της Υπηρεσίας.
Σε ενάντια περίπτωση, είμαστε αναγκασμένοι να καταφύγουμε σε κάθε νόμιμη ενέργεια, για την ικανοποίηση του εκ του νόμου παρεχόμενου δικαιώματος της κανονικής άδειας και δυστυχώς από αυτή την διαδικασία θα καταλογιστούν και παραβάσεις καθήκοντος.
Για το Σ. Ε. ΔΕΥΑΜΒ
Δ. Κουτσιφέλης
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου