AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΥΑΜΒ

Τις τελευταίες μέρες διάφορα παπαγαλάκια, διαδίδουν φήμες και συκοφαντίες, ότι θα μας πάνε στο «σκληρό» ενιαίο, ότι θα καταργηθεί το 32ωρο γενικώς, ότι θα εφαρμοστεί στα μέλη του άλλου συλλόγου η «σύμβαση» της ΠΟΕ – ΔΕΥΑ.

Οι ψευτιές και ανακρίβειες αυτές, έχουν σκοπό και στόχο τη δημιουργία σύγχυσης και τον εκφοβισμό των εργαζομένων και το χτύπημα του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΑΣ, που είναι η μοναδική φωνή προβολής και υπεράσπισης των συμφερόντων των εργαζομένων. Για να εξηγούμαστε :

1. ΔΕΝ υπάρχει σκληρό και μαλακό ενιαίο. Το ενιαίο μισθολόγιο είναι ένα περιγράφεται στον Ν. 4024 και εφαρμόστηκε σε μας, από την 1^η Ιανουαρίου του 2013. Οι μισθοί μας ΔΕΝ πρόκειται να αλλάξουν όπως διαδίδουν τα λογής λογής παπαγαλάκια, αντίθετα θα κερδίσουμε την έφεση τον Μάϊο και θα επανέλθουν στο ύψος του Οκτωβρίου του 2012. Σε ότι αφορά στην ΠΟΕ-ΔΕΥΑ και την σύμβασή της, ιδού τι γράφει:

«ΑΡΘΡΟ 4 Μεταβατικές Διατάξεις 1.Η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ισχύει με τους περιορισμούς που θέτουν οι νόμοι, οι υπουργικές αποφάσεις και οι εγκύκλιοι που αφορούν το μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής πολιτικής το οποίο ψήφισε η Ελληνική Βουλή.»

Δηλαδή αποδέχεται και το ενιαίο και κάθε μνημονιακό νόμο. Δεν μπορούμε παρά να «χειροκροτήσουμε» τους προστάτες των εργαζομένων.

Ενώ στο άρθρο 5 της επόμενης η οποία διατηρεί σε ισχύ την παραπάνω για το ενιαίο, προβλέπεται:

«Άρθρο 5 Αμοιβη επιφυλακης. Σε περίπτωση, που οι εργαζόμενοι τίθενται σε επιφυλακη (απλή ετοιμότητα) εκτός του νομίμου ωραρίου εργαςίας για την αντιμετώπιση βλαβών των δικτυων και εγκαταστάσεων δικαιούνται αποζημίωσης επιφυλακης. Την αποζημίωση επιφυλακης την καθορίζουν μετά από συμφωνία η κάθε ΔΕΥΑ και το σωματείο εργαζομένων.»

Χαιρετίσματα. Όταν αυτοί υπόγραφαν για επιφυλακή, η οποία δεν εφαρμόστηκε και δεν εφαρμόζεται σε καμία ΔΕΥΑ, ο Σύλλογός μας είχε εξασφαλίσει και την πληρωμή της!!!

2. Το ωράριο των 32 ωρών για ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων, θα εφαρμοστεί επειδή, η Συλλογική Σύμβαση της ΠΟΕ – ΟΤΑ, είναι υποχρεωτική για τα μέλη των σωματείων που ανήκουν στην ΠΟΕ – ΟΤΑ, όπως είναι ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ΔΕΥΑΜΒ. Επομένως και οι υδραυλικοί και οι εργάτες ύδρευσης θα δικαιωθούν στο 32ωρο, εφόσον είναι μέλη του Συλλόγου. Τα υπόλοιπα που διαδίδονται, περί 7,5 ωρών εργασίας σε όλους και άλλα ανέκδοτα, είναι στην καλύτερη περίπτωση ανοησίες, καθώς είναι απολύτως παράνομα!!!

Συνάδελφοι, κλείστε τ΄ αυτιά σας στις φήμες και τις συκοφαντίες. Και η αλήθεια και η νομοθεσία είναι με το μέρος μας.