ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΔΕΥΑΜΒ
Προς: 1) Γεν. Δ/ντη, κ. Δ. Οικονομίδη
2 )
Δ/ντρια Οικονομικών & Διοικητικών
Υπηρ., κα Π. Δεληευθυμίου
Κοιν. : 1) Πρόεδρο ΔΣ ΔΕΥΑΜΒ, κ. Π. Σκοτινιώτη
2)
Αντιπρόεδρο ΔΣ ΔΕΥΑΜΒ, κ. Λ. Μαυρογιάννη
ΘΕΜΑ: Ωράριο Εργασίας
Όπως είναι γνωστό, ο Σύλλογος
Εργαζομένων ΔΕΥΑΜΒ, είναι μέλος της ΠΟΕ-ΟΤΑ και επομένως οι ΣΣΕ που συνομολογεί
η ΠΟΕ-ΟΤΑ και έχουν ισχύ, ισχύουν και για τους εργαζόμενους της ΔΕΥΑΜΒ. Με βάση
το παραπάνω, σας ενημερώνουμε ότι το ωράριο των 32 ωρών εργασίας ανά εβδομάδα,
σύμφωνα με την σχετική ΣΣΕ (ΠΚ8 / 31-01-2011), ισχύει μεταξύ των άλλων (άρθρο
10, παρ. 4β της ΣΣΕ) και για τους εργάτες ύδρευσης και τους υδραυλικούς γενικά.
Η παραπάνω συμβατική υποχρέωση δεν εφαρμόζεται από την ΔΕΥΑΜΒ, προφανώς επειδή
δεν έχει υπόψη της την ΣΣΕ, η οποία παραμένει ισχυρή.
Επιπλέον η ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.1/15884, δεν
θίγει τα ειδικά ωράρια εργασίας.
Με βάση τα παραπάνω ζητούμε :
Α) Να διορθωθεί η 51/2013 Απόφαση
του ΔΣ της ΔΕΥΑΜΒ, για το ωράριο λειτουργίας της επιχείρησης κατά το παραπάνω,
που αφορά στη λειτουργία των συνεργείων της Ύδρευσης, και
Β) Να προβλεφθούν συνεπεία της
παραπάνω διόρθωσης αναπροσαρμογές στις ώρες υπερωριακής απασχόλησης για τους
εργαζόμενους που υποχρεωτικά ανήκουν στην κατηγορία των δικαιούμενων 32 ώρες
εργασίας ανά εβδομάδα, στο πλαίσιο της σχετικής απόφασης του Προέδρου του ΔΣ
για το 2014.
Βόλος 05-02-2014
|
Δ. ΚΟΥΤΣΙΦΕΛΗΣ
Πρόεδρος
|
Χ. ΡΟΒΙΘΗΣ
Γραμματέας
|
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου